وصول فوري للمعرفة
يمكن لأي عضو في الفريق الاستعلام عن مستنداتك الداخلية وقاعدة المعرفة في ثوانٍ.
فريقك موجود بالفعل على تيليجرام. يحوله TeleClaw إلى مساحة عمل ذكية، يجيب على الأسئلة الداخلية، يؤهل الموظفين الجدد، يلخص الاجتماعات، ويدير اجتماعات المتابعة غير المتزامنة ليبقى الجميع متوافقين دون دعوة تقويم أخرى.
ابدأ مجانًا على Telegram →5h+
تم توفيره لكل عملية تأهيل موظف
Instant
الوصول إلى المعرفة الداخلية
0
اجتماعات إضافية مطلوبة
لماذا TeleClaw
يمكن لأي عضو في الفريق الاستعلام عن مستنداتك الداخلية وقاعدة المعرفة في ثوانٍ.
يحصل الموظفون الجدد على تأهيل موجه ومؤتمت دون استنزاف وقت الفريق الأول.
ملخصات يتم إنشاؤها تلقائيًا مع عناصر العمل تبقي الجميع متوافقين بعد الاجتماع.
اجمع وبث تحديثات حالة الفريق دون اجتماع متزامن.
كيف يعمل
قم بتحميل الويكيات، وكتيبات التشغيل، ومواصفات المنتج. يصبح TeleClaw واجهة قابلة للبحث والمحادثة لمعرفة شركتك.
أنشئ تسلسلات ترحيب مؤتمتة وقوائم تحقق لليوم الأول للموظفين الجدد.
حدد جدول اجتماعات المتابعة الخاصة بك. يجمع TeleClaw التحديثات وينشر ملخصات منسقة تلقائيًا.
كل شركة لديها مجموعة من المعرفة المنتشرة عبر الويكيات والمستندات وعقول الناس. يدمج TeleClaw هذه المعرفة في مساعد ذكاء اصطناعي يمكن لأي عضو في الفريق الاستعلام عنه في تيليجرام.
التأهيل يستغرق وقتًا طويلاً لكل من الموظفين الجدد وزملائهم. يقوم TeleClaw بأتمتة جزء تسليم المعلومات من التأهيل، مجيبًا على مئات الأسئلة التي يطرحها الموظفون الجدد في أسابيعهم الأولى.
فقدان المعلومات بعد الاجتماع هو استنزاف كبير للإنتاجية. يمكن لـ TeleClaw تلقي ملاحظات أو نصوص الاجتماعات وإنتاج ملخصات موجزة مع عناصر العمل، القرارات المتخذة، والأسئلة المفتوحة.
حافظ على توافق الفرق مع تدفقات تحديث الحالة المؤتمتة. يطالب TeleClaw أعضاء الفريق بتحديثات اجتماع المتابعة في وقت محدد، ويجمع الردود، وينشر ملخصًا منسقًا في قناة الفريق.
ابدأ مجانًا
لا إعداد خادم. لا مفاتيح API. أضف TeleClaw إلى مجموعتك في أقل من دقيقة وشاهد الفرق اليوم.
خطة مجانية متاحة · لا حاجة لبطاقة ائتمان